嶺南的八月，暑氣未消，卻難掩廣東博文學校校園內(nèi)涌動的教育熱情。8月20日至24日，以“筑基啟航，共創(chuàng)成長”為主題的新教師培訓如期舉行。這場為期五天的培訓，開啟了新教師初入博文第一年規(guī)范化培訓，也是博文學?！叭龓煿こ獭敝兄С帧敖?jīng)師”發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，廣東博文學校教師發(fā)展中心通過團隊融合、職業(yè)筑基和持續(xù)成長三大板塊，構(gòu)建起系統(tǒng)完善的培訓體系，在教育的星河中為新教師們點亮前行的方向。

破冰啟航：從“我”到“我們”的創(chuàng)新融合

培訓首日，張海經(jīng)校長攜學校行政團隊歡迎新同事們加入博文，在歡迎儀式上，校領導與新教師相互輪番介紹彼此，進行了溫馨而熱烈的“初見面”。張校長寄語，教育，是光榮的事業(yè)，承載著立德樹人的使命;教育，是長春的職業(yè)，孕育著生生不息的希望它為奮斗者而設，更因奮斗者而興。他鼓勵教師心懷熱忱，在育人路上堅守初心，與學校攜手奮進共筑教育新篇

隨后，在學校教師發(fā)展中心副主任鄧綺薇帶領下，新老師們開展了“共創(chuàng)博文人名片”和“教育故事分享會”兩個活動環(huán)節(jié)，迅速跨越了陌生的界限。名片上不僅是姓名與任教學科，而是個人特質(zhì)與期待的交織；故事里不再只是個人經(jīng)歷，而是對共同事業(yè)的初次共鳴。

下午，學校教師發(fā)展中心主任、德育總監(jiān)李茂興對學校辦學思想的闡釋，則進一步將每位個體的教育熱情匯入學校共同的使命理想。首日培訓結(jié)束時采用了探究分享的復盤方式，新教師們提出一天學習中產(chǎn)生的好奇、啟發(fā)、疑惑和行動，在小組間引發(fā)熱烈討論，為后續(xù)學習埋下探索的種子。

德育深耕：從理論到實踐的完整閉環(huán)

第二日的德育專題培訓內(nèi)容豐富而深入。李茂興總監(jiān)從德育思想體系、主題班會課設計、特色班級建設到家校共育策略，進行了系統(tǒng)闡述。

高中部心理教師鄒海燕則從專業(yè)角度講解了學生心理問題的識別與干預方法。隨后新教師們立即投入“學以致用”環(huán)節(jié)，運用“北極星+敏捷河”工具進行班會課設計，將理論知識轉(zhuǎn)化為可落地的實踐方案。

下午，高中部德育主任馮恒、高三年級德育主任盧梓鋒和班主任代表陳婷分別從學部、年級和班級育人角度，分享了德育工作的具體實踐。培訓尾聲的“共繪博文德育之樹”活動，將學習成果可視化，各小組用關鍵詞構(gòu)建起枝繁葉茂的德育體系，彰顯了團隊智慧的融合。

教學相長：從適應到超越的多元探索

第三日的教學專題培訓精彩紛呈。高中部校長楊志琴詳細講解了新教師如何快速適應教學工作，高一年級主任張學炎則強調(diào)了團隊協(xié)作的重要性。上午的“模擬分班”互動活動，讓新教師在情境體驗中感受不同主體之間的相遇與關系構(gòu)建，理解教育工作的細節(jié)與溫度。下午，李桂美老師分享了加入博文三年來作為新教師的成長歷程和經(jīng)驗，張娜老師探討了教學與班級管理的融合之道，高中部政治科組長顏偉老師以動畫電影《浪浪山小妖怪》寄語新教師勇敢出發(fā)，積極參與教研發(fā)展。最后的敏捷迭代分享會，通過“花、苞、芽、刺”的隱喻復盤培訓內(nèi)容，開啟了多層次的教學反思，實現(xiàn)了智慧的共創(chuàng)與共享。

制度與文化：從規(guī)則到認同的深層建構(gòu)

培訓第四日，學校工會主席、人事部主任鄭淑瑜系統(tǒng)解讀了學校規(guī)章制度、校園文化及人事管理制度。學校副校長孫德新則深入闡釋了評價體系的內(nèi)涵。培訓接近尾聲，老師們不僅進行了復習小測，也根據(jù)這幾天的學習與展望，繪制了自己未來新學期的發(fā)展規(guī)劃。特別值得一提的是，當日舉行了莊嚴的新教師宣誓儀式。在鏗鏘有力的誓言中，新教師們許下了對教育事業(yè)的承諾，這一儀式不僅強化了教師們對職業(yè)身份的認同，更將規(guī)章制度的內(nèi)化提升到了使命擔當?shù)膶用妗?/span>此次培訓，從問題導向的探索啟航，到星河工具的創(chuàng)新應用；從德育之樹的集體繪制，到敏捷迭代的教學反思；從制度文化的深入學習，到宣誓儀式的莊嚴承諾——每個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了博文學校對教師培養(yǎng)的系統(tǒng)思考與創(chuàng)新實踐。新教師們不僅收獲了方法與技能，更點燃了對教育事業(yè)的理想與信念。

正如培訓主題所言，這是一次對教育事業(yè)的筑基啟航，更是博文教育人的共創(chuàng)成長——每一位同路者的星光在此匯聚，終將照亮博文教育的未來蒼穹。